…1970, art. 18, ad opera della L. n. 92 del 2012, il licenziamento ad nutum intimato in assenza di valido patto di prova è stato ritenuto illegittimo per mancanza di "giusta causa " E di "giustificato …...
…ioni del lavoratore e gli ha comunicato il licenziamento per giusta causa. L' appellante critica la sentenza là dove ha ritenuto il licenziamento illegittimo per carenza di proporzionalità tra il comp…...
…ddetto licenziamento, chiedendo di: "1 ) -Accertare e dichiarare che il licenziamento, intimato al ricorrente con lettera in atti 29.10.2020 (Doc. 8 in atti ) , è illecito-nullo e/o illegittimo/annull…...
…ego per il lavoratore (repechage ) , con la conseguenza che il licenziamento in questa sede impugnato deve essere dichiarato illegittimo. Sentenza n. 2024/2022 pubbl. il 13/09/2022 RG n. 2733/2022 In …...
…IN RAGIONE DELLA EFFETTIVA SITUAZIONE ECONOMICA CHE IL LAVORATORE AVEVA AL MOMENTO DEL LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO. Nel caso di specie appare congruo liquidare il risarcimento danni nella misura di 15 m…...
…stretti con rammarico a comunicarle il suo licenziamento a partire dalla data odierna". Proseguiva affermando che il licenziamento intimatole era illegittimo, stante l' insussistenza del giustificato …...
…l sig. L.XXXXX e la società di somministrazione suindicata, termine che venne 5"z I giudicato illegittimo in quanto non sorretto da adeguata motivazione circa le ragioni organizzative addotte. LiJ Sen…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della 1.…...
…risarcimento) la condanna viene limitata al solo risarcimento del danno. Il licenziamento va, quindi, dichiarato illegittimo e, in applicazione dell' art. 8 l. n. 604/1966, la società convenuta va con…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
